-UN SECRETARIO GANA ENTRE 10 MIL PESOS MENSUALES Y UNA CAJERA PERCIBE EN PROMEDIO 15 MIL PESOS MENSUALESComo una muestra que el Ayuntamiento de Tecuala no maltrata a los trabajadores sindicalizados bajo las siglas del SUTSEM, la supuesta causa que este organismo haya tomado los edificios municipales, la administración de Alberto Parra Grave, exhibe el ejemplo de dos casos del mismo numero de burócratas, que como todos, tienen una serie de beneficios y conquistas laborales, algunas, inclusive, risibles y ridículas, que, sin embargo, se les paga puntualmente, perjudicando las finanzas del pueblo, en detrimento de menos obra pública y menos servicios.
Esta el caso concreto de Margarita Jiménez, incondicional de la dirigente de la Sección X del SUTSEM Luceria Guadalupe Amparo Medina, y del secretario de la Tesorería, Víctor Hugo Villela Inda, personajes plantados al pie del edificio de la Presidencia Municipal de Tecuala, que no hartos de ganar lo que a muchos tecualenses les hace falta, ahora piden más beneficios…y el próximo año pedirán más.
El XXXIV Ayuntamiento de Tecuala, en un ejercicio de transparentar el manejo de los recursos públicos, para que la ciudadanía juzgue si los manifestantes en paro y tomando edificios públicos tienen la razón, exhiben como el SUTSEM se ha encargado año con año de agregar y seguir agregando “conquistas sindicales”, que no son más que robos disfrazados al pueblo, en una espiral que ya tronó, donde las administraciones municipales están al borde de la quiebra.
Usted puede observar que un trabajador sindicalizado percibe bonos por concepto de “Sueldo Mensual”, “Despensa en Efectivo Nominal”, “Sueldo Anual”, “Vale de Despensa en Especie”, “Licencias Económicas” 3 por año (9 días con goce de sueldo), “Día del Burócrata” (26 días de sueldo extraordinario), “Prima Vacacional” (2 por año), “Vacaciones pagadas”, “Mochila Escolar en Efectivo”, “Bono Deportivo”, “Día de la Madre”, “Aguinaldo” (60 días), “Arcón Navideño en Efectivo”, “6 Días de Ajuste de Calendario” y “Fin de Trienio”. Es justo precisar que los burócratas del SUTSEM en Tecuala trabajan sólo trabajan 262 días al año, otorgándoles 104 días pagados sin trabajar. (DCS Ayuntamiento Tecuala)
Esta el caso concreto de Margarita Jiménez, incondicional de la dirigente de la Sección X del SUTSEM Luceria Guadalupe Amparo Medina, y del secretario de la Tesorería, Víctor Hugo Villela Inda, personajes plantados al pie del edificio de la Presidencia Municipal de Tecuala, que no hartos de ganar lo que a muchos tecualenses les hace falta, ahora piden más beneficios…y el próximo año pedirán más.
El XXXIV Ayuntamiento de Tecuala, en un ejercicio de transparentar el manejo de los recursos públicos, para que la ciudadanía juzgue si los manifestantes en paro y tomando edificios públicos tienen la razón, exhiben como el SUTSEM se ha encargado año con año de agregar y seguir agregando “conquistas sindicales”, que no son más que robos disfrazados al pueblo, en una espiral que ya tronó, donde las administraciones municipales están al borde de la quiebra.
Usted puede observar que un trabajador sindicalizado percibe bonos por concepto de “Sueldo Mensual”, “Despensa en Efectivo Nominal”, “Sueldo Anual”, “Vale de Despensa en Especie”, “Licencias Económicas” 3 por año (9 días con goce de sueldo), “Día del Burócrata” (26 días de sueldo extraordinario), “Prima Vacacional” (2 por año), “Vacaciones pagadas”, “Mochila Escolar en Efectivo”, “Bono Deportivo”, “Día de la Madre”, “Aguinaldo” (60 días), “Arcón Navideño en Efectivo”, “6 Días de Ajuste de Calendario” y “Fin de Trienio”. Es justo precisar que los burócratas del SUTSEM en Tecuala trabajan sólo trabajan 262 días al año, otorgándoles 104 días pagados sin trabajar. (DCS Ayuntamiento Tecuala)
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